El lunes pasado escribí acerca de que no sabía de que forma podía acercarme con m jefe para poder platicar de que va a suceder ahora que vaya a terminar la carrera en aproximadamente 5 semanas.
Hoy tuve la oportunidad de hablar con él y quitarme los nervios y todo salió mejor de lo que esperaba, aunque la verdad no tengo nada seguro. El caso es que voy a aplicar para un programa de liderazgo de GE en los que aceleran tu carrera y después de 4 rotaciones de entrenamiento en diferentes áreas, regresas a un puesto importante. Pero antes de aplicar debía hablar con mi jefe para saber cuáles eran los planes de mi área para el siguiente año o si yo entraba en planes para quedarme dentro de mi misma área pero ya de tiempo completo. Tenía que recibir luz verde para comenzar con el proceso de entrevistas ya que aunque son muy flexibles entre negocios de GE debes de siempre avisar a quien reportas directamente.
A fin de cuentas me platicó que muy probablemente se abrirá una posición a la que podría aplicar en enero y que al llevar ya casi un año dentro del área, tengo mayor probabilidad de quedarme con el puesto que cualquier otra persona. Pero los programas de liderazgo de GE es difícil entrar y es algo mucho más valioso que de entrar, podré tener una gran carrera dentro de GE y sobre todo en un área a la que me gusta más.
Ahora sólo queda esperar a que comience el proceso de selección del OMLP (Operations Management Leadership Program) y buscar quedarme, de no ser posible esperar a que no se haya llenado la vacante dentro de mi área y seguir trabajando en la que estoy actualmente pero ya de tiempo completo y como parte de la nómina de la empresa.
Veremos que sigue...
Hoy tuve la oportunidad de hablar con él y quitarme los nervios y todo salió mejor de lo que esperaba, aunque la verdad no tengo nada seguro. El caso es que voy a aplicar para un programa de liderazgo de GE en los que aceleran tu carrera y después de 4 rotaciones de entrenamiento en diferentes áreas, regresas a un puesto importante. Pero antes de aplicar debía hablar con mi jefe para saber cuáles eran los planes de mi área para el siguiente año o si yo entraba en planes para quedarme dentro de mi misma área pero ya de tiempo completo. Tenía que recibir luz verde para comenzar con el proceso de entrevistas ya que aunque son muy flexibles entre negocios de GE debes de siempre avisar a quien reportas directamente.
A fin de cuentas me platicó que muy probablemente se abrirá una posición a la que podría aplicar en enero y que al llevar ya casi un año dentro del área, tengo mayor probabilidad de quedarme con el puesto que cualquier otra persona. Pero los programas de liderazgo de GE es difícil entrar y es algo mucho más valioso que de entrar, podré tener una gran carrera dentro de GE y sobre todo en un área a la que me gusta más.
Ahora sólo queda esperar a que comience el proceso de selección del OMLP (Operations Management Leadership Program) y buscar quedarme, de no ser posible esperar a que no se haya llenado la vacante dentro de mi área y seguir trabajando en la que estoy actualmente pero ya de tiempo completo y como parte de la nómina de la empresa.
Veremos que sigue...
